EAP mit System - unsere psychosoziale Mitarbeiterberatung, basierend auf dem Systemischen Ansatz
Ein EAP stärkt die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden und schafft so ein produktiveres, motivierteres Arbeitsumfeld. Für Arbeitgeber ist EAP eine wertvolle Investition, die langfristig Fluktuation senkt und das Unternehmensergebnis verbessert.
Daten aus unserer Zufriedenheitsbefragung
Ganzheitlich
Der systemische Ansatz sieht die Person, die ein Problem hat, immer in Beziehung zum System herum. Unser Fokus ist klar, unser Blick aber weit. Wir helfen erfolgreich allen: vom ungelernten Mitarbeiter und seiner Familie bis zum Vorstand.
Ressourcenorientiert
Wir orientieren uns an den Ressourcen, die Ihre Mitarbeitenden in die Beratung mitbringen - selbst dann, wenn diese sich vielleicht gar nicht bewusst sind, wie viel Sie bereits leisten.
Nachhaltig wirkend
Anders als andere psychotherapeutische und beratende Ansätze wirkt Systemik schnell. Direkte Impulse bewirken Perspektivwechsel, die langfristig für Verbesserungen sorgen.
Lösungsorientiert
Man kann Probleme in den Vordergrund stellen - oder Sie als Chance sehen an Ihnen zu wachsen und Verbesserungspotential zu realisieren. Dieses Denken leitet unsere Arbeit.
Alle unsere Systemischen Fachkräfte verfügen über:
Der überwiegende Teil unserer Fachkräfte verfügt zudem über vielfältige weitere Formalqualifikationen und Arbeitserfahrungen.
Von Supervision und Führungskräftecoachings über Konfliktklärung und -bearbeitung bis zu Workshopmoderationen - all dies und vieles mehr kann unser Netzwerk problemlos abbilden.
Der Schlüssel zum Erfolg liegt in unserer Vielseitigkeit: Wir arbeiten mit Menschen aus allen Schichten und Kulturen zusammen und erzielen dabei herausragende Ergebnisse.
Wir sind immer für Ihre Mitarbeitenden da: 365 Tage im Jahr, 24 Stunden am Tag. Garantiert.
Ein/e MitarbeiterIn nimmt
über unsere Hotline oder E-Mail Kontakt zu uns auf. Unsere Hotline ist 24 Stunden pro Tag, 365 Tage im Jahr erreichbar.
Es erfolgt eine unmittelbare Erstberatung.
Bei Bedarf kann im Anschluss zeitnah ein Rückruf von einem/r SpezialistIn erfolgen.
Nach einer Erstberatung wird der/die MitarbeiterIn durch eine/n unserer FallmanagerInnen weiter an eine/n unserer erfahrenen BeraterInnen vermittelt.
Die Mitarbeitenden erhalten eine systemische Beratung und erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Coach eine Lösung.
Ob telefonisch, per Mail, per Videocall oder vor Ort - ganz nach persönlichem Wunsch!
Ob Schuldnerberatung, Suchthilfe, Therapieplatz oder etwas anderes - wir unterstützen bei der Suche nach der passenden Hilfe.
Wählen Sie eine unserer Optionen oder kontaktieren Sie uns, um Ihr ganz persönliches Angebot zu erhalten, welches perfekt zu Ihnen passt!
Neben unserem EAP-Programm bieten wir weitere Angebote an, die Ihr Unternehmen stärken können. Informieren Sie sich hier über Möglichkeiten, Ihr Team zu unterstützen!
Stresslevel reduzieren, Balance finden. Unsere App begleitet Ihre Mitarbeitenden auf dem Weg zu mehr Resilienz und Gelassenheit. Basierend auf unserem bundesweit erfolgreichen Stresspräventionskurs "Befreit durch den Alltag - Weniger Stress, mehr Leben".
Spezielle Angebote für Führungskräfte unterstützen die Leistungsträger Ihres Unternehmens. Ganzheitlichkeit bedeutet für uns, alle Hierarchieebenen in Transformationsprozessen hin zu einer gesünderen Unternehmenskultur zu begleiten.
Unsere Workshops und Supervisionen für Gruppen decken ein weites Feld an Möglichkeiten ab: Ob Weiterbildung, Konfliktklärung, Teambuilding oder Fall- und Teamsupervisionen, gerne unterstützen wir Ihr Unternehmen mit unserem Know-How.
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